- ابتداءاً من مايو، لن يكون موظفو الشركة العاملين عن بعد مؤهلين للترقية داخل الشركة.
- صرح بعض الموظفون أن العمل عن بعد مكنهم من التكيف مع عوامل الحياة الأخرى و أدت هذة المرونة إلى أداء أفضل.
- و لكن قامت الشركة بتعديل السياسة، حيث سيندرج الموظفون في فئة من فئتين العمل.
- فئة العمل عن بعد و لكن لن يتم اعتبارهم في فرص الترقية بعد الأن.
- و فئة الهجين، حيث سيطلب من الموظفين أن يكونوا في المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل.
- بعض الموظفون يشعرون بالإحباط والقلق بشأن هذة السياسة الجديدة، خوفًا من تأثير زيادة ساعات العمل على التوازن بين العمل والحياة، خصوصاً أن العديد من الموظفين يعيشوا بعيداً عن مكان العمل .
